Com uma proposta de bom serviço e preços baixos, empresas clandestinas de segurança vem tentando conseguir uma fatia do mercado. E com isso, a diferença entre vigia e vigilante, empresas credenciadas e irregulares não fica clara. Isso é um problema, porque essa não é apenas uma questão de concorrência, e sim da segurança e proteção de vidas e do patrimônio nas mãos de um vigia ou de um vigilante ou de uma empresa clandestina.
Para atuação no segmento da segurança é necessário o cumprimento de exigências que assegurem uma prestação de serviços legal e de qualidade e eficiência.
No entanto, a falta de critério e a procura por preços mais baixos tem aberto portas para empresas e “vigilantes” clandestinos que oferecem uma falsa sensação de proteção e acabam vendendo riscos e problemas.
O que são empresas clandestinas de segurança?
São empresas não autorizadas para a atividade de segurança pela Polícia Federal, é ela quem fiscaliza a regularização das empresas de segurança no Brasil.
Contudo, vale ressaltar que, mesmo empresas de segurança autorizadas, mas que não cumprem as demais exigências legais, estão irregulares. Portanto, podem caracterizarem-se como clandestinas sob certos aspectos.
Existem muitos riscos ao confiar a segurança e vigilância de seu empreendimento a essas empresas e profissionais “autônomos”. E o que era para ser proteção, pode se tornar um sério problema.
Neste artigo vamos abordar todos os perigos que envolvem a opção por uma empresa ou um profissional clandestino.
Continue a leitura e conheça a real diferença entre vigia e vigilante, bem como as diferenças entre as atividades formais da segurança e empresas clandestinas, como atuam, e quais os riscos de entregar a sua proteção em mãos erradas.
Você vai encontrar neste artigo:
Vigilante versus vigia: você sabe a diferença entre eles?
No geral, parte das pessoas acredita que os papéis desempenhados são os mesmos. O que não é verdade, pois há uma grande diferença entre vigia e vigilante.
E afinal, qual é a diferença entre vigia e vigilante?
O vigilante é o profissional que tem a função de preservar bens e vidas. É uma profissão regulamentada pelas Leis nº.7.102/83 e 8.863/94 do Código Civil Brasileiro.
Estes profissionais atuam na vigilância patrimonial de organizações e na proteção de pessoas físicas. Ademais, são capacitados para o trabalho de transporte de valores e outras cargas especiais. Saiba muito mais sobre o trabalho e funções do vigilante neste link.
Ao vigilante é obrigatório o curso de formação, o registro na Polícia Federal, a expedição da Carteira Nacional do Vigilante, e o porte de armas.
Além dessas, outras exigências que cabem ao vigilante são: estar em dia com o serviço militar, não ter antecedentes criminais e estar em boas condições física e psicológicas para a função.
Devidamente fardados e identificados, os vigilantes desempenham suas funções de maneira preventiva, para inibir e evitar situações adversas. Devem estar sempre atentos e prontos a resolver problemas de maneira ágil, cautelosa e eficiente.
Mas, e o vigia? Como ele atua?
O vigia, ao contrário do vigilante, é um profissional que em geral faz a observação e inspeções locais. Atua de maneira irregular, já que sua profissão não tem o credenciamento da Polícia Federal, de modo que suas funções são bem limitadas.
Diferente do vigilante, o vigia não tem nenhum conhecimento, preparo técnico, recursos e treinamento para o exercício de funções de segurança e vigilância de ambientes e perímetros, por exemplo.
Por esse motivo, é improvável que uma situação conflituosa ou de emergência em que foi necessária sua ação acabe bem.
Como não há critérios de escolaridade ou situação criminal, esse profissional trabalha de forma autônoma ou em empresas irregulares na Lei da Segurança ou para empresas clandestinas de segurança.
Perceba que a diferença entre vigia e vigilante é larga e determinará o nível de eficiência, confiança e qualidade no desempenho da sua organização.
Além disso, você sabe quais os riscos da contratação de vigia para fazer o serviço de vigilante?
Ilegalidade. Este é o principal ônus de assumir um contrato com um prestador irregular. O contratante responde de forma solidária e criminal por ações do vigia. O tomador do serviço pode ser punido com até dois anos de reclusão por contratação irregular, além das punições aplicadas ao prestador.
Vale muito a pena baixar nosso conteúdo de como contratar uma empresa de serviços, é uma planilha completa que vai assegurar uma ótima contratação, ou mesmo, para você saber o que exigir do seu prestador de serviços de segurança, portaria e limpeza:
Má qualidade, ineficiência e um leque de problemas são as consequências da contratação de um profissional despreparado e irregular.
Lendo até aqui ficou muito claro a diferença entre vigia e vigilante, concorda?
Agora pense, será que vale mesmo a pena enfrentar tudo isso para economizar um pouco no orçamento?
Faça uma escolha responsável para seu negócio. Opte por uma empresa séria, transparente e com uma marca reconhecida no mercado que possa entregar profissionais qualificados e comprometidos com a sua proteção.
Como identificar empresas clandestinas de segurança?
A atuação de empresas clandestinas de segurança no mercado já é antiga e ainda acontece com mais frequência do que imaginamos.
Sabe por quê?
É ofertado um serviço de “confiança e qualidade” por um preço baixo e infelizmente, muitas empresas com uma preocupação primordial com seus orçamentos acabam por aceitar esse tipo de oferta sem avaliar os riscos e potenciais prejuízos.
Eles tendem a não ser uma simples dor de cabeça, mas um tremendo problema que pode custar a continuidade de uma empresa, dentre outras questões. Parece exagero? Não se engane, esta é uma impossibilidade bem possível.
O primeiro indício de uma empresa clandestina será ausência de documentos específicos e periodicamente renováveis que autorizam a prestação de serviços de segurança.
São eles:
- Certidões Negativas de Débitos (municipais, estaduais e federais);
- Alvará de Funcionamento (expedido e renovado anualmente) do Ministério da Justiça e publicado no Diário Oficial da União;
- Certificado de Regularidade em Segurança emitido pela Polícia Federal, e outros.
Existe também a possibilidade de verificar a idoneidade da empresa diretamente no site da Polícia Federal.
Contudo, tenha em mente que a requisição desta documentação é indispensável e imperativa para resguardar a sua empresa de um serviço de segurança clandestina. Exija!
Um outro indicativo que não podemos deixar escapar é o financeiro.
Preços extremamente baixos em relação à média de mercado e a promessa de um excelente serviço, são praticados por empresas clandestinas ou empresas irregulares para atrair clientes, o que é totalmente fora da realidade.
Para você ter uma ideia, aproximadamente, o custo fixo de uma empresa de segurança regulamentada é cerca de mais de 80% de sua receita em média, ou seja, o investimento é realmente pesado para que seja possível um serviço de qualidade.
Um cálculo rápido nos mostra que, os 20% restantes (ou menos) devem cobrir os custos variáveis e a margem de lucro, uma variação muito diferente dessa, evidência uma operação irregular.
Fuja!
Não se deixe levar por esse tipo de abordagem, essa diferença no preço poderá sair muito cara em algum momento, e o custo não será apenas financeiro. E os riscos, inúmeros.
É bem difícil, não é mesmo? Mas, saiba mais aqui como contratar com menos riscos uma empresa de gestão de facilities, vai ajudar!
Segurança clandestina – será que vale a pena arriscar?!
Conheça os riscos, entenda e tire suas conclusões. São eles:
- Falta de preparo e técnica;
- Integridade física e patrimonial comprometidas;
- Responsabilidade criminal;
- Passivo fiscal e trabalhista, e
- Reputação manchada.
1. Falta de preparo e técnica
Vamos começar por este, pois em geral, ao contratar uma empresa clandestina de segurança, esse é o primeiro ponto de impacto.
Saiba que para um bom trabalho na prestação de serviços de segurança, é mandatório que os profissionais envolvidos sejam plenamente capacitados, afinal, você está contratando proteção de verdade! Fique atento.
Empresas clandestinas ou irregulares não investem em capacitação técnica, reciclagem e tecnologia, e não seria diferente com a contratação de pessoal, já que a lucratividade está em fornecer uma mão de obra mais barata.
A contratação de pessoal é feita sem qualquer atenção à critérios básicos como a verificação de antecedentes criminais, escolaridade, capacidade técnica, física e psicológica.
Além de o piso salarial e o recolhimento de encargos não serem respeitados, os funcionários contratados não recebem o treinamento necessário e são enviados aos clientes para atuarem na preservação de vidas e do patrimônio, desprovidos de qualquer conhecimento e capacidade de resolver problemas.
De modo que, as chances de o profissional agir de forma imprudente em um sinistro e acabar por causar um acidente ou até mesmo uma tragédia, é enorme.
A inabilidade desses profissionais é gritante, e a necessidade de agir em um momento crítico evidencia sua total falta de aptidão.
Somente profissionais bem treinados e qualificados poderão atuar de forma preventiva e cautelosa, e se necessário, reagir a situações adversas.
Aqui no Grupo Iron nossos esforços estão voltados na excelência da prestação de serviços e na alta fidelização de nossos clientes.
Somos referência no mercado com 44% dos clientes há mais de 10 anos conosco e índices de satisfação de clientes chegando bem perto mesmo de 100% medidos mensalmente.
Você pode saber aqui o que os clientes da Iron mais valorizam no nosso trabalho, vale a pena ver!
Além disso, possuímos Certificação ISO 9001 e CRS (Certificado de Regularidade em Segurança).
2. Integridade física e patrimonial comprometida
O objetivo de contratar uma empresa de vigilância e segurança patrimonial séria e com reconhecimento de mercado é a preservação de vidas, do patrimônio e da ordem. E isso é algo que uma empresa clandestina não poderá oferecer, já que não dispõe de recursos necessários.
Mas agora você pode se perguntar, porque empresas clandestinas não tem condições de ofertar isso já que mesmo irregular, sua proposta é segurança?
Ora, uma empresa de segurança clandestina não tem licença para funcionamento, capacitação técnica e tecnológica. O trabalho é muitas vezes puramente instintivo.
Veja, essa ausência de recursos é um chamariz de problemas.
Pois em situações conflituosas não haverá meios de solução sem uma séria e prejudicial consequência ao término, que pode ser invasão, roubo, danificação do patrimônio, ou mesmo o risco de lesão e morte de pessoas, dentre outros problemas.
Não arrisque sua vida e seu empreendimento com a ilegalidade de um serviço clandestino. Conte com uma empresa de atuação regular, séria e qualificada para proteger o seu bem maior.
3. Responsabilidade criminal
Você sabia que quem contrata empresas clandestinas de segurança ou vigilantes clandestinos pode sofrer punições previstas em lei?
É verdade!
O contratante pode responder criminalmente por agressões, ou outras consequências causadas pelo uso de armamentos do serviço de segurança clandestina.
Além disso, em caso de acidentes com o vigia o contratante poderá ser responsabilizado, uma vez que a empresa por estar irregular não o fará.
Um outro ponto que precisamos destacar é a proibição da contratação de serviços de segurança “autônomo”. Mesmo que seja um trabalho esporádico o contratante e o contratado poderão responder criminalmente por esse tipo de transgressão.
Por não existir fiscalização, os profissionais e empresas clandestinas podem até utilizar armamento com um porte irregular ou de terceiros. O que é um problema, pois se o vigia estiver armado este responderá por porte ilegal de arma.
Somente vigilantes com formação e contratados de empresas de segurança poderão portar armas de fogo, as quais deverão ter registro em nome da empresa de segurança, e com a autorização expressa da Polícia Federal, consulte o site para se certificar.
Perceba até aqui que a opção pela atividade clandestina de segurança não causará apenas inconvenientes, e sim problemas na proporção de um buraco negro: muitas vezes sem fim e sem retorno.
4. Passivo fiscal e trabalhista
Além de complicações criminais como as mencionadas no item anterior, existe também o risco fiscal e trabalhista ao optar por empresas de segurança clandestinas.
De acordo com o Lei 5.172 art.121, incisos I e II do Código Tributário Nacional, os contratantes se tornam responsáveis solidários nos casos de débitos fiscais e trabalhistas não honrados de seus contratados.
Entenda que além de um serviço de má qualidade, por serem irregulares, grande parte dessas empresas podem estar sonegando impostos e desrespeitando direitos trabalhistas. De modo que é inevitável: o contratante, conforme disposto em lei, arcará com essa conta.
Isso parece justo?
Não e sim.
O empreendedor deve zelar por seu patrimônio e para isso é necessário sim ter total cautela, medidas preventivas e conservadoras, tal como o cuidado em parcerias de negócios e tomada de serviços.
5. Reputação manchada
Dentre os riscos que mencionamos aqui, existe também a imagem da empresa manchada por envolvimento com ilegalidade.
É preciso ter consciência que, não só o crescimento, mas a continuidade de um empreendimento é através da imagem que este tem perante o mercado.
Existem muitas empresas que apenas se focam em quão baixo o seu orçamento pode ser em relação à sua receita, e com isso veem nesse tipo de contratação uma solução.
Só que esse barato pode sair muito caro, não apenas financeiramente, mas por ter a imagem da empresa vinculada à escândalos e serviços irregulares, o resultado pode ser crítico.
Portanto, zele pela proteção e imagem de sua empresa. Antes de contratar uma empresa de segurança, pesquise e se certifique de fechar uma parceria sólida, pautada em responsabilidade, comprometimento e qualidade.
Segurança clandestina é crime. Procure uma empresa credenciada e certificada, com foco nas necessidades do cliente.
Vigilante, vigia e segurança clandestina
Bem, foi uma jornada e tanto até aqui e esperamos ter ajudado a esclarecer suas dúvidas.
Tentamos ser muito claros nesta questão tão sensível que é a diferença entre vigia e vigilante e a complexidade e riscos existentes dentro das empresas clandestinas de segurança.
Certamente, este é um dos conteúdos mais completos que você vai encontrar sobre o tema.
Nós do Grupo Iron, com quase 30 anos de experiência e reconhecimento de mercado, estamos prontos a ajudá-lo e se tiver alguma dúvida, não hesite em perguntar.
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Nao e bem assim nao com essa falta de emprego as empresas credenciadas estao pegando vigilantes cursado e tem q estar com a reciclagem em dia e contratando como vigia mas esse vigia e um vigilante cursado preparado e com experiencia na funcao so q e contratado como vigia porque o piso e mais baixo q do vigilante e por motivo do desemprego esse vigilante se obriga a aceitar essa funcao de vigia para nao ficar desempregado mas e um vigilante trabalhando como vigia
Caro Marcos,
Parte de sua colocação pode ser procedente, porém o que encontramos no mercado são pessoas despreparadas e colocadas para exercer segurança privada sob a alegação que são simplesmente observadores. Enquanto perdurar a falta de atualização das leis que regem o segmento, estes atos continuarão a existir.